劳务服务公司的经营范围有哪些内容?

劳务服务公司的经营范围有哪些内容?

劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装。

劳务服务公司的经营范围

1、统筹劳动就业。主要是通过对待业人员的登记管理，有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。

2、进行就业训练。在统筹规划下，采取多种形式组织待业人员学习文化和技术，使他们掌握一定的技能，结业后由用人单位择优录用。

3、组织管理社会机动劳动力。通过各种方式把社会上必需保持的临时工作人员组织起来，有计划地向企事业单位提供临时用工，或者组成各种专业劳动队承包企事业单位的部分任务。

4、组织经济事业。由公司直接举办集体所有制的生产服务网点，举办耗能少、容纳劳动力多的行业。

劳务派遣公司经营范围包括哪些?

经营范围：人力资源服务，业务流程外包，劳务承揽，接受委托从事劳务外包服务，人力资源外包，人才招聘，人才租赁，劳务派遣服务，劳动保障事务代理服务，职业中介服务，经营保险兼业代理业务。

注册劳务公司时如何填写经营范围?填写公司的经营范围是非常重要的，我们在注册劳务公司填写时一定不能马虎，一般的劳务派遣公司的经营范围会填写这些，大家可以参考下：

1、为国内企业提供劳务派遣服务、企业形象策划、家庭服务、翻译服务、广告制作、商务信息咨询。

2、绿化服务、建筑工程、楼宇保洁、国内货物运输代理。

以上的经营范围仅供参考，首次注册劳务公司经营范围可以根据公司的具体情况多写一些，为了以后扩大经营范围就不需要再办理变更等繁琐事务。

注册劳务公司需要什么条件?

注册劳务派遣公司与其它公司不同，我们想注册人才派遣公司首先我们要看看是否符合相关条件，一般申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：1、注册资本不得少于人民币200万元。

2、劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4、法律、行政法规规定的其他条件。

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