劳务派遣公司是企业招聘人才的一种方式，劳务派遣公司在社会上招收劳动力，和他们签署劳动合同，再由劳务派遣公司派遣到招工单位。那么要怎么注册一家劳务派遣公司呢？小编告诉您劳务派遣公司注册如何进行
一、劳务派遣的介绍：
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁，社会上的劳动力和劳务派遣公司牵动劳务合同之后，再由劳务派遣公司派遣到招工单位去劳动。也就是说这些劳动者和他工作的单位不是劳动关系，和劳务派遣公司才是劳动关系。
二、注册劳务派遣公司的条件：
1.股东满足法定人数；
2.达到规定注册资本；
3.股东一起制定公司章程；
4.有人才派遣公司住所；
5.其他规定条件。
三、注册劳务派遣公司所需材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.公司章程或者审计报告；
3.营业执照或者企业名称预先核准通知书；
4.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5.法定代表人的身份证；
6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身相关的规章制度文本；
7.其他所需材料。
四、劳务派遣公司注册的流程：
1.工商核名，建议多准备几个名字，加大核名通过的概率；
2.工商材料提交，签字；
3.工商登记；
4.刻章；
5.办理税务相关事宜；
6.办理公司对公账户；
7.其他流程。
五、劳务派遣公司的好处：
1.可以帮助企业完成人才的招聘，帮助企业快速精准的招聘人才；
2.缓解求职者求职难的困境，帮助求职者建立和企业之间的联系；
3.更好的维护劳动者的合法权益；
4.劳动者的工龄可以连续计算；
5.有效避免个人与单位之间的冲突和矛盾；
6.人才在派遣的过程中可以获得丰富并且多样化的经验以及工作技能。
